Certificazioni

Felsineo ha ottenuto la prima certificazione del sistema qualità secondo le norme UNI EN ISO dal 14 febbraio 1997 con la norma ISO 9002.

L’ ISO 9000 identifica una serie di norme e linee guida sviluppate dall’ ISO, che propongono un sistema di gestione per la qualità, pensato per gestire i processi aziendali affinché siano indirizzati al miglioramento della efficacia e dell'efficienza della organizzazione oltre che alla soddisfazione del cliente. In precedenza (sino al 2003) esistevano anche le norme ISO 9002 e 9003, ora ritirate, in quanto sostituite definitivamente dalla ISO 9001:2008.

L'UNI,Ente Nazionale Italiano di Unificazione, è un'associazione privata senza scopo di lucro, i cui soci, oltre 7000, sono imprese, liberi professionisti, associazioni, istituti scientifici e scolastici, realtà della Pubblica Amministrazione.
L'UNI partecipa, in rappresentanza dell'Italia, all'attività normativa degli organismi sovranazionali di normazione: ISO (International Organization for Standardization) e CEN (Comité Européen de Normalisation).

Nel corso degli anni abbiamo acquisito le certificazioni:

• UN EN ISO 22000:2005. La norma specifica i requisiti per un sistema di gestione della sicurezza alimentare, in cui un organizzazione della filiera alimentare necessita di dimostrare la propria capacità di controllo dei pericoli sulla sicurezza alimentare, in modo da assicurare che gli alimenti siano sicuri al momento del consumo umano.

•  UNI EN ISO 14001:2004. E' la normativa internazionalmente riconosciuta per i Sistemi di Gestione Ambientale. La norma riguarda la gestione degli aspetti ambientali, prendendo in considerazione la protezione dell’ambiente, la prevenzione dell’inquinamento e le necessità socio-economiche.

• IFS e GSFS. Felsineo è stata tra le prime aziende del settore ha certificarsi secondo gli standard internazionali GSFS  (Global Standard for Food Safety) e IFS (International Food Standard). Lo Standard IFS (International Food Standard)  insieme al GSFS hanno lo scopo di favorire l’efficace selezione dei fornitori food a marchio della Grande Distribuzione, sulla base della loro capacità di fornire prodotti sicuri, igienici e conformi alle specifiche contrattuali e ai requisiti di legge. Felsineo è certificata GSFS con il grado A e IFS con il livello alto (higher).
• OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e Felsineo S.p.A.. Coerentemente con quanto affermato con l’ottenimento della certificazione ISO14001 (Ambientale), Felsineo S.p.A. ha deciso di dotarsi di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, la sigla OHSAS ha appunto questo significato in italiano. La OHSAS 18001, norma volontaria riconosciuta a livello internazionale per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, è stata inventata proprio per avere una certificazione di una terza parte indipendente, sulle tematiche della salute e della sicurezza, con la chiara intenzione di renderla compatibile alle ISO 9001 e alla ISO 14001 (Certificazioni già ottenute da Felsineo S.p.A.).  La norma in questione, come già affermato, ha carattere volontario, e prende in considerazione il comportamento e il sistema adottato dall’Organizzazione che, oltre al rispetto delle norme cogenti, intenda garantire un controllo nei confronti della Salute della Sicurezza dei Lavoratori, in un ambito di strategia del controllo e gestione del rischio. Il 1º luglio 2007 è stata pubblicata dal British Standards Institution la BS OHSAS 18001:2007 in cui la norma, considerata tale e non più semplicemente specifica di comportamento, è stata corretta e adattata sulla falsa riga della ISO 14001; in questa versione, che è quella adottata da Felsineo S.p.A., l'attenzione è rivolta alla salute, al controllo e gestione, con conseguente riduzione, dei rischi. In questa, che pare una sfaccettatura, sta la grande differenza con le versioni precedenti e con gli altri sistemi: al posto della Sicurezza, si mette al centro dell’organizzazione la Salute. Un Sistema di questo genere favorisce la conformità alle leggi, l’abbassamento degli infortuni (attraverso una attenta analisi dei rischi o delle cause e la loro rimozione, e gestione/controllo, ove questa non fosse possibile), e quindi una organizzazione volta al miglioramento delle prestazioni sugli obiettivi fissati. Gli aspetti toccati da questa norma sono molteplici, ne elenchiamo qui qualcuno: la pianificazione di un programma per il controllo dei rischi (valutati per legge); un programma di formazione sulla salute e sulla sicurezza di tutti i lavoratori (oltre quanto stabilito dalla legge); la consultazione e la comunicazione da e per i lavoratori; controllo del percorso e misurazione delle prestazioni, da cui scaturisce il programma successivo di miglioramento.